2022云南普洱市孟连县中医医院招聘编外合同制人员公告（关于养生保健）

2022云南普洱市孟连县中医医院招聘编外合同制人员公告（关于养生保健）

　　孟连县中医医院为主办的按照惠嘉养生馆级甲等中医医院标准规划建设的中医养生调理所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、养生为关于养生保健体的公立中医医院。成立于2017年12月7日，坐落于素有“边地绿宝石”、“龙血树故乡”美誉的普洱市孟连县城东路北侧117号。医院占地亩、建筑面积0.29平方、规划床位400张，设置临床科室17个、医技科室5个、行政管理科室13个。医院配备了排CT、GE超声诊断仪、数字化DR、全自动血细胞分析仪、生化分析仪、监护仪、艾慕养生维牵引床等医疗设备，中医养生照片期已于2021年10月投入运营，养生肘子期将于2023年投入使用。是普洱面向缅甸推进中医药(玺和养生馆)“西安养生带石榴养生路”建设的前沿。因业务发展需要现面向社会公开招聘22名编外合同制专业技术人员，现将相关事宜公告如下:

　　招聘工作遵循自愿报名、公开、平等、竞争、择优、德才兼备、学用角的养生茶致的原则。

　　1.妇科、儿科、皮肤科、针推科、B超影像岗位要求具有执业医师资格；学历专科及以上学历，全日制本科者优先。

　　(二)思想品德好，遵纪守法，具有良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任心及团队协作精神。

　　(养生壶触电)具有适应岗位要求的身体条件，年龄需在周岁以下(脚灸养生仪)；具有硕士学历的，年龄可放宽到周岁；具有博士学历的，年龄可放宽到周岁；取得副主任、主任医师职称的年龄应在周岁以下。

　　1.被开除中国党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘:

　　（养生堂荷叶灰）本次招聘人员为编外合同制人员，医院与个人签订不少于三年的劳动合同，合同签订后如违约，需支付违约金3万元;

　　（二）待遇按照孟连县中医医院编制外人员工资及待遇方案(黑食养生店)、孟连县中医医院编外合同制人员管理规定(华凌养生机)、孟连县中医医院对具有执业医师及以上资格的编外合同制人员逐步实现同工同酬的方案（养生晚餐古文）、孟连县中医医院高层次人才引进管理办法（保健养生汤类）等方案执行。

　　（三）具有执业医师及以上资格人员，按照同级别编制内人员应发工资标准核算基本工资，执业医师四年内实现同工同酬，主治医师三年内实现同工同酬，副主任医师/主任医师聘用当年即实现同工同酬，具体参照孟连县中医医院对具有执业医师及以上资格的编外合同制人员逐步实现同工同酬的方案（排浊养生舞）执行。

　　（四）具有硕士及以上学历的人员，以及取得副主任医师、主任医师资格证的人员，纳入高层次人才引进，人才引进后原则上服务期为10年，聘期内要求全职在岗工作。提供3年过渡性住房。

　　具有3年以上临床经验的医学类专业硕士学位研究生与医院签约服务10年及以上（特色养生菜），根据专业能力分5年给予奖励补贴 25万元(百龄养生茶);当年毕业的医学类专业硕士学位研究生与医院签约服务10年及以上（羊肉锅养生），根据专业能力分5年给予奖励补贴 20万元(森怡养生);具有副主任医师资格与医院签约10年以上（中医养生照片），根据专业能力分5年给予奖励补贴10万元，具有主任医师资格与医院签约10年以上（盛景养生馆），根据专业能力分5年给予奖励补贴20万元。奖励补贴在到院工作满二年后，按年度在五年内分期给予考核支付，对考核后不合格或不能胜任本岗位者停止补贴、并解除合同;如受聘人单方面违约需按照奖励金额的2倍支付违约金。具体参照孟连县中医医院高层次人才引进管理办法f4b试行f5b执行。

　　线份，本人身份证、所持有的毕业证和学位证、学籍和学历认证报告、执业资质、职称证书等资料的复印件各1份，近期白底免冠电子版的彩色照片1张;有工作经历的，还需提供所工作单位的聘书、录用文件或其他证明资料等。报名时携带相应原件进行审核。

<2022云南普洱市孟连县中医医院招聘编外合同制人员公告（22人）络报名:须提供本人身份证、所持有的毕业证和学位证、学籍和学历认证报告、执业资质、职称证书等资料原件扫描件，近期白底免冠电子版的彩色照片;有工作经历的，还需提供所工作单位的聘书、录用文件或其他证明资料等，并制作成简历发送至邮箱，提交材料不够者，概不回复。

　　由人力资源和科教科按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。报考人员应对提交的信息负责,弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格，并报相关部门纳入非诚信人员名单。

　　1.考试方式:采取面试与临床实践两个方式进行，分值为100分f4b增城养生谷f5b，k22控制分数为分，k22控制分数线以下人员不得确定为拟聘用人选。

　　根据最终考试成绩，按照从高分到低分的顺序，按1:1确定进入体检的人选，按国家公务员录用体检标准的项目执行，体检不合格的可有一次复检机会，体检工作结束后，由负责体检的医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，对体检不合格人员，不予聘用。复检仍不合格或放弃复检的，按成绩依次递补体检人选，体检费用由考生自理。

　　根据综合成绩，从高到低顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员，按照有关规定进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

　　根据考察结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在孟连县中医医院综合楼一楼公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　试用期3个月，试用期考核合格，经院办公室下发聘用文件后签订3-10年的聘用合同。工作成绩优异者在同等条件下优先考虑进入编制内。

　　声百龄养生茶